Electronic Arts (EA), çalışma politikalarında önemli bir değişim duyurdu ve uzaktan işten ofis ortamına tam bir geri dönüşe geçti. Çalışanlara yapılan bir e-postada, CEO Andrew Wilson yüz yüze işbirliğinin faydalarını vurgulayarak "yaratıcılık, yenilik ve bağlantıyı besleyen kinetik bir enerjiyi teşvik ettiğini ve genellikle oyuncularımız için inanılmaz deneyimlere yol açan beklenmedik atılımlarla sonuçlandığını" belirtti. Yeni "hibrid çalışma" modelini yerel ofiste haftada en az üç gün gerektiriyor ve "yerel roller" dışında kademeli aşamayı duyurdu.
Daha fazla ayrıntı, EA Entertainment Başkanı Laura Miele tarafından bir takip e-postasında sağlandı ve "küresel olarak tutarlı, kurumsal bir çalışma modeline" geçişi özetledi. Kilit noktalar şunları içerir:
- Uygulama Zaman Çizelgesi: Değişiklikler hemen olmayacak. Çalışanlar bir sonraki duyuruya kadar iş birimleri tarafından yönlendirildiği gibi çalışmaya devam etmelidir. Yeni çalışma modeline geçişler, zamanlama konuma göre değişen ve yerel olarak iletilen minimum 12 haftalık bildirim süresi ile gelecek.
- Hibrit Çalışma Tanımı: Çalışanlar yerel ofislerinden haftada en az üç gün çalışmalıdır. EA konumları çevresinde 30 mil/48 km'lik yeni bir yarıçap yerel alanı tanımlayacak.
- Çalışan Etkisi: 30 mil yarıçapı içindeki çalışanlar hibrid modele geçecek. Bu yarıçap dışındaki olanlar, rolleri sitede veya hibrit olarak belirlenmedikçe uzak kalacaktır. Saha dışı yerel çalışma modeli 3 ila 24 ay boyunca aşamalı olarak kaldırılacaktır.
- İstisnalar ve gelecekteki işe alımlar: Çalışma modeline ve gelecekteki uzaktan kiralara herhangi bir istisna, bir CEO'nun onayını gerektirecektir.
EA içindeki anonim kaynaklar, politika üzerindeki hayal kırıklığı ve karışıklığı IGN değişimini ifade etti. Endişeler, uzun yolculuklar, çocuk bakım sorunları ve uzaktan çalışma ile daha iyi yönetilen kişisel tıbbi koşulları içerir. 30 mil yarıçapı dışındaki uzak çalışanlar, bir ofise daha yakın yer değiştiremezlerse iş güvenlikleri konusunda endişelidirler.
Video oyunu endüstrisinde uzaktan çalışma yaygınlaştı, özellikle 2020 Covid-19 pandemisini yayınladı ve birçok şirket onu uzun vadeli bir çözüm olarak adapte etti. Bununla birlikte, son trendler, Rockstar Games, Ubisoft ve Activision Blizzard gibi büyük şirketlerin göreve geri döndüğünü ve çalışanların memnuniyetsizliğe ve ciroya yol açtığını gösteriyor.
EA'nın şirket çapında yaklaşık 300 kişi de dahil olmak üzere son işten çıkarmaları, BioWare'deki önceki kesintileri ve geçen yıl yaklaşık 670 rolün sona ermesini takip ediyor. IGN, bu gelişmeler hakkında daha fazla yorum yapmak için EA'ya ulaştı.
En Son İndirilenler
Downlaod
En Önemli Haberler
