ইএ ম্যান্ডেট অফিস রিটার্ন, দূরবর্তী ভাড়া বন্ধ করে

বৈদ্যুতিন আর্টস (ইএ) তার কাজের নীতিগুলিতে একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন ঘোষণা করেছে, দূরবর্তী কাজ থেকে দূরে সরে যাওয়ার জন্য অফিসের পরিবেশে সম্পূর্ণ প্রত্যাবর্তনে চলে গেছে। কর্মচারীদের কাছে একটি ইমেলের মাধ্যমে, সিইও অ্যান্ড্রু উইলসন ব্যক্তিগত সহযোগিতার সুবিধার উপর জোর দিয়েছিলেন, উল্লেখ করে যে এটি "একটি গতিশক্তি যা সৃজনশীলতা, উদ্ভাবন এবং সংযোগকে জ্বালানী দেয়, প্রায়শই অপ্রত্যাশিত অগ্রগতি যা আমাদের খেলোয়াড়দের জন্য অবিশ্বাস্য অভিজ্ঞতার দিকে পরিচালিত করে।" তিনি নতুন "হাইব্রিড ওয়ার্ক" মডেলটিকে স্থানীয় অফিসে প্রতি সপ্তাহে সর্বনিম্ন তিন দিন প্রয়োজন হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছেন এবং "অফসাইট স্থানীয় ভূমিকা" থেকে ধীরে ধীরে পর্যায়ক্রমে ঘোষণা করেছিলেন।

"বিশ্বব্যাপী ধারাবাহিক, এন্টারপ্রাইজ-ওয়াইড ওয়ার্ক মডেল" -তে রূপান্তরকে রূপরেখায় একটি ফলো-আপ ইমেইলে ইএ বিনোদন প্রেসিডেন্ট লরা মাইলি দ্বারা আরও বিশদ সরবরাহ করা হয়েছিল। মূল বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে:

বাস্তবায়নের সময়রেখা: পরিবর্তনগুলি তাত্ক্ষণিক হবে না। কর্মচারীদের পরবর্তী বিজ্ঞপ্তি না হওয়া পর্যন্ত তাদের ব্যবসায়িক ইউনিট দ্বারা নির্দেশিত হিসাবে কাজ করা চালিয়ে যাওয়া উচিত। নতুন কাজের মডেলটিতে স্থানান্তরগুলি ন্যূনতম 12-সপ্তাহের নোটিশ পিরিয়ডের সাথে আসবে, সময়সীমার সাথে পরিবর্তিত হয় এবং স্থানীয়ভাবে যোগাযোগ করা হয়।
হাইব্রিড কাজের সংজ্ঞা: কর্মীদের অবশ্যই তাদের স্থানীয় অফিস থেকে প্রতি সপ্তাহে কমপক্ষে তিন দিন কাজ করতে হবে। EA অবস্থানগুলির চারপাশে একটি নতুন 30 মাইল/48-কিলোমিটার ব্যাসার্ধ স্থানীয় অঞ্চলটি সংজ্ঞায়িত করবে।
কর্মচারী প্রভাব: 30 মাইল ব্যাসার্ধের মধ্যে কর্মচারীরা হাইব্রিড মডেলটিতে স্থানান্তরিত হবে। এই ব্যাসার্ধের বাইরে যারা তাদের ভূমিকা সাইট বা হাইব্রিড হিসাবে মনোনীত না করা হয় তবে তারা দূরবর্তী থাকবে। অফসাইট স্থানীয় কাজের মডেলটি 3 থেকে 24 মাসেরও বেশি পর্যায়ক্রমে হবে।
ব্যতিক্রম এবং ভবিষ্যতের ভাড়া: কাজের মডেল এবং ভবিষ্যতের দূরবর্তী ভাড়াগুলির যে কোনও ব্যতিক্রম কোনও সিইও ডাইরেক্টের কাছ থেকে অনুমোদনের প্রয়োজন হবে।

ইএর মধ্যে বেনামে উত্সগুলি আইজিএন -তে নীতিগত পরিবর্তনগুলি নিয়ে হতাশা এবং বিভ্রান্তি প্রকাশ করেছে। উদ্বেগগুলির মধ্যে রয়েছে দীর্ঘ যাত্রা, শিশু যত্নের সমস্যা এবং ব্যক্তিগত চিকিত্সা শর্তগুলি যা দূরবর্তী কাজের সাথে আরও ভালভাবে পরিচালিত হয়েছিল। 30 মাইল ব্যাসার্ধের বাইরে দূরবর্তী কর্মচারীরা যদি কোনও অফিসের কাছাকাছি স্থানান্তর করতে না পারে তবে তাদের চাকরির সুরক্ষা নিয়ে উদ্বিগ্ন।

দূরবর্তী কাজ ভিডিও গেম শিল্পে বিস্তৃত হয়ে ওঠে, বিশেষত ২০২০ কোভিড -১৯ মহামারী পোস্ট করে, অনেক সংস্থা এটিকে দীর্ঘমেয়াদী সমাধান হিসাবে অভিযোজিত করে। যাইহোক, সাম্প্রতিক প্রবণতাগুলি রকস্টার গেমস, ইউবিসফ্ট এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের মতো প্রধান সংস্থাগুলি অফিসে প্রত্যাবর্তনকে বাধ্যতামূলক করে দেখায়, যার ফলে কর্মচারীদের অসন্তুষ্টি এবং টার্নওভার হয়।

ইএর সাম্প্রতিক ছাঁটাইগুলি, প্রায় 300 জন ব্যক্তি সংস্থা-প্রশস্ত সহ, বায়োওয়ারে পূর্ববর্তী কাটগুলি অনুসরণ করে এবং গত বছর প্রায় 670 টি ভূমিকা সমাপ্ত করে। এই উন্নয়নগুলি সম্পর্কে আরও মন্তব্য করার জন্য আইজিএন ইএতে পৌঁছেছে।