အီလက်ထရောနစ်အနုပညာ (EA) သည်လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာမူဝါဒများတွင်သိသိသာသာပြောင်းလဲမှုကိုကြေငြာခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများထံအီးမေးလ်တွင်ပူးပေါင်းပါဝင်သောပူးပေါင်းမှု၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုအလေးထားပြောကြားခြင်းက "တီထွင်ဖန်တီးမှု, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်ဆက်သွယ်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသော Kinetic Energy's ကိုအလေးထားသည်ဟုဖော်ပြထားသည်။ သူသည် "မျိုးစပ်အလုပ်" ပုံစံကိုဒေသတွင်းရုံးခန်းတွင်တစ်ပတ်လျှင်သုံးရက်ခန့်လိုအပ်သည့်ပုံစံအသစ်ကို သတ်မှတ်. "offsite local roles" ထဲကတဖြည်းဖြည်းလုပ်ဆောင်ခြင်းကိုကြေငြာခဲ့သည်။
EA Entertainment Project Protertainment onlight Laura Miele က "တစ်ကမ္ဘာလုံးတသမတ်တည်းတသမတ်တည်းစီးပွားရေးပုံစံ" သို့ကူးပြောင်းခြင်းကိုနောက်ဆက်တွဲအီးမေးလ်တွင်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုဖော်ပြထားသည်။ အဓိကအချက်များမှာ -
- အကောင်အထည်ဖော်မှုအချိန်ဇယား - အပြောင်းအလဲများချက်ချင်းမဖြစ်လိမ့်မည်။ 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့်၎င်းတို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းယူနစ်မှညွှန်ကြားထားသည့်အတိုင်းဆက်လက်လုပ်ဆောင်သင့်သည်။ အလုပ်ပုံစံအသစ်သို့အသွင်ကူးပြောင်းမှုသည်အနည်းဆုံး 12 ပတ်ကြာအသိပေးစာကာလနှင့်အတူလာလိမ့်မည်။
- hybrid trother definition: 0 န်ထမ်းများသည် 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့်သူတို့၏ဒေသတွင်းရုံးမှအနည်းဆုံးတစ်ပတ်လျှင်အနည်းဆုံးသုံးရက်အလုပ်လုပ်ရမည်။ EA နေရာများနှင့်ပတ်သတ်သောမိုင် 30 / ကီလိုမီတာကီလိုမီတာ 48 ကီလိုမီတာအချင်းဝက်အသစ်သည်ဒေသဆိုင်ရာ area ရိယာကိုသတ်မှတ်လိမ့်မည်။
- 0 န်ထမ်းသက်ရောက်မှု - 30 မိုင်မိုင်အကွာရှိ 0 န်ထမ်းများသည်မျိုးစပ်မော်ဒယ်သို့ကူးပြောင်းလိမ့်မည်။ ဒီအချင်းဝက်အပြင်ဘက်ရှိသူများသည်၎င်းတို့၏အခန်းကဏ် or ကို site သို့မဟုတ် hybrid ပေါ်တွင်သတ်မှတ်ထားခြင်းမရှိပါကဝေးလံခေါင်သီသည်။ Offsite ဒေသခံအလုပ်ပုံစံကို 3 လမှ 24 လအထိထုတ်ပယ်လိမ့်မည်။
- ခြွင်းချက်များနှင့်အနာဂတ်ငှားရမ်းခြင်း - အလုပ်ပုံစံနှင့်အနာဂတ်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောငှားရမ်းခြင်းအတွက်ခြွင်းချက်များရှိသည့်မည်သည့်ခြွင်းချက်များရှိရခြင်းနှင့်အနာဂတ်ဝေးလံခေါင်သီသောငှားရမ်းမှုကိုခွင့်ပြုချက်လိုအပ်လိမ့်မည်။
EA အတွင်းအမည်မသိသည့်သတင်းရင်းမြစ်များကမူဝါဒအပြောင်းအလဲများအပေါ်စိတ်ပျက်စရာများနှင့်ရှုပ်ထွေးမှုများကိုထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများတွင်ရှည်လျားသောမှတ်တိုင်များ, ကလေးစောင့်ရှောက်မှုပြ issues နာများနှင့်ပြန်လည်ကျန်းမာသောအလုပ်များနှင့်ပိုမိုကောင်းမွန်သောကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆေးကုသမှုဆိုင်ရာအခြေအနေများပါဝင်သည်။ မိုင် 30 မိုင်အကွာရှိဝေးလံခေါင်သီသော 0 န်ထမ်းများသည်ရုံးခန်းနှင့်နီးကပ်စွာပြောင်းရွှေ့လို့မရလျှင်သူတို့၏အလုပ်လုံခြုံမှုကိုစိုးရိမ်ကြသည်။
ဗီဒီယိုဂိမ်းလုပ်ငန်းတွင်ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်များဖြစ်လာခဲ့သည်။ သို့သော်မကြာသေးမီက Trends သည် Rockstar Games, Ubisoft နှင့် Activerse Blizzard ကဲ့သို့သောအဓိကကုမ္ပဏီများကိုပြသပြီးရုံးသို့ပြန်လည်ရောက်ရှိလာသည့် 0 န်ထမ်းမကျေနပ်မှုနှင့်လည်ပတ်မှုများကို ဦး ဆောင်နေသည်။
EA ၏မကြာသေးမီကပြုလုပ်ခဲ့သောလူပေါင်း 300 ခန့်အပါအ 0 င် Layoffs များသည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က Bioware တွင်အစောပိုင်းဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က 670 ခန့်၏ရပ်စဲခြင်းတို့အကြား ဤတိုးတက်မှုများကိုနောက်ထပ်မှတ်ချက်ပေးရန် EA မှ IGN သို့ရောက်ရှိခဲ့သည်။
နောက်ဆုံး ဒေါင်းလုဒ်များ
Downlaod
ထိပ်တန်းသတင်းများ
