Ubisoft affronta la domanda di rinnovamento, i licenziamenti tra la pressione degli investitori

A seguito di una serie di versioni e battute d'arresto poco performanti, Ubisoft affronta la pressione di un investitore di minoranza, AJ Investment, che chiede una revisione della gestione completa e una significativa riduzione del personale.

Le carenze strategiche di Ubisoft sotto controllo

AJ Investment chiede la ristrutturazione e il cambiamento di leadership

In una lettera aperta fortemente formulata, AJ Investment, un significativo azionista di minoranza, ha espresso profonda insoddisfazione per la performance e la direzione strategica di Ubisoft. L'investitore ha citato il rilascio ritardato di titoli chiave (Rainbow Six Siege e la divisione, spinto alla fine di marzo 2025), una previsione delle entrate del secondo trimestre 2024 ridotte e scarse prestazioni complessive come importanti preoccupazioni. Ciò, sostengono, evidenzia l'incapacità della direzione attuale di fornire valore per gli azionisti a lungo termine. AJ Investment ha proposto esplicitamente la sostituzione del CEO Yves Guillemot, sostenendo un nuovo CEO per ottimizzare i costi e la struttura in studio per una maggiore agilità e competitività.

La versione della lettera ha coinciso con un calo significativo del prezzo delle azioni di Ubisoft, secondo quanto riferito è precipitato oltre il 50% nell'ultimo anno (Wall Street Journal). Ubisoft non ha offerto alcun commento immediato sulle richieste dell'investitore.

AJ Investment ha criticato direttamente la gestione di Ubisoft, affermando che la sua attuale attenzione ai risultati trimestrali a breve termine, piuttosto che una visione strategica a lungo termine focalizzata sulla fornitura di eccezionali esperienze di gioco, è la ragione principale della sua sottovalutazione rispetto ai concorrenti. L'investitore ha anche indicato la cancellazione dell'anticipata divisione Heartland e della ricezione deludente di cranio e ossa e Principe di Persia: la corona perduta cattiva gestione.

La sottoperformance di Star Wars Outlaws , un titolo Ubisoft si è pesantemente affidato per rivitalizzare le sue fortune, ha ulteriormente alimentato le preoccupazioni dell'investitore, contribuendo al prezzo delle azioni della società raggiungendo il suo punto più basso dal 2015.

Juraj Krupa di AJ Investment ha inoltre sostenuto una sostanziale riduzioni della forza lavoro, citando le entrate e la redditività significativamente più elevate di concorrenti come le arti elettroniche, l'interazione da take-due e Activision Blizzard, nonostante abbia impiegato meno personale. Il conteggio dei 17.000 dei dipendenti di Ubisoft, rispetto agli 11.000 di EA, a 7.500 di Take-Two e 9.500 di Activision Blizzard, è stato evidenziato come prova di inefficienza. Krupa ha sollecitato misure aggressive di riduzione dei costi e ottimizzazione del personale, suggerendo la vendita di studi non cruciali per lo sviluppo di IP centrali. Ha osservato che la vasta rete di oltre 30 studi di Ubisoft è insostenibile nella sua forma attuale. Pur riconoscendo i licenziamenti precedenti (circa il 10% della forza lavoro), Krupa ha affermato che queste misure erano insufficienti per garantire la competitività a lungo termine.