Ubisoft enfrenta demanda de renovación, despidos en medio de la presión del inversor

Después de una serie de liberaciones y contratiempos de bajo rendimiento, Ubisoft enfrenta presión de un inversor minoritario, inversión en AJ, exigiendo una revisión de gestión completa y reducciones significativas del personal.

Las deficiencias estratégicas de Ubisoft bajo escrutinio

La inversión de AJ exige la reestructuración y el cambio de liderazgo

En una carta abierta fuertemente redactada, AJ Investment, un accionista minoritario significativo, expresó una profunda insatisfacción con el desempeño y la dirección estratégica de Ubisoft. El inversor citó la liberación retrasada de títulos clave (Rainbow Six Siege y la División, superó a finales de marzo de 2025), un pronóstico de ingresos del Q2 2024 reducido y el bajo rendimiento general deficiente como preocupaciones importantes. Esto, argumentan, destaca la incapacidad de la gerencia actual para ofrecer un valor de los accionistas a largo plazo. AJ Investment propuso explícitamente reemplazar al CEO Yves Guillemot, abogando por que un nuevo CEO optimice los costos y la estructura de estudio para una mayor agilidad y competitividad.

El comunicado de la carta coincidió con una caída significativa en el precio de las acciones de Ubisoft, según los informes, se desplomó más del 50% en el último año (Wall Street Journal). Ubisoft no ofreció comentarios inmediatos sobre las demandas del inversor.

La inversión en AJ criticó directamente a la gerencia de Ubisoft, afirmando que su enfoque actual en los resultados trimestrales a corto plazo, en lugar de una visión estratégica a largo plazo centrada en ofrecer experiencias de juego excepcionales, es la razón principal de su subvaluación en comparación con los competidores. El inversor también señaló la cancelación de la anticipada Division Heartland y la recepción decepcionante de calavera y huesos y Príncipe de Persia: la corona perdida como más evidencia de mala gestión.

Star Wars Outlaws , un título en el que Ubisoft se basó en gran medida para revitalizar sus fortunas, alimentó aún más las preocupaciones del inversor, contribuyendo al precio de las acciones de la compañía alcanzando su punto más bajo desde 2015.

Juraj Krupa de AJ Investment también abogó por las reducciones sustanciales de la fuerza laboral, citando los ingresos y la rentabilidad significativamente más altos de competidores como Electronic Arts, Takewo Interactive y Activision Blizzard, a pesar de emplear menos personal. El recuento de 17,000 empleados de Ubisoft, en comparación con los 11,000 de EA, los 7,500 de Take-Two y los 9,500 de Activision Blizzard, se destacó como evidencia de ineficiencia. Krupa instó a las medidas agresivas de reducción de costos y la optimización del personal, lo que sugiere que la venta de estudios no es crucial para el desarrollo de IP centrales. Señaló que la extensa red de Ubisoft de más de 30 estudios es insostenible en su forma actual. Si bien reconoció los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Krupa afirmó que estas medidas eran insuficientes para garantizar la competitividad a largo plazo.