Ubisoftは、投資家のプレッシャーの中でレイオフの需要に直面しています

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Ubisoftは、パフォーマンスの低いリリースとset折の一連のリリースに続いて、少数派投資家、AJ投資からのプレッシャーに直面し、完全な経営陣のオーバーホールと大幅なスタッフの削減を要求します。

Ubisoftの監視下での戦略的欠点

AJ投資は再編とリーダーシップの変更を求めています

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

強く表現された公開書簡で、かなりの少数株主であるAJ Investmentは、Ubisoftのパフォーマンスと戦略的方向性に深い不満を表明しました。投資家は、キータイトルのリリースの遅れ（レインボーシックスシージとディビジョン、2025年3月下旬までプッシュ）、2024年第2四半期の収益予測の低下、および主要な懸念事項としての全体的なパフォーマンスの低下を引用しました。これは、現在の経営陣が長期株主価値を提供できないことを強調していると彼らは主張している。 AJ Investmentは、CEOのYves Guillemotに代わって明示的に提案し、俊敏性と競争力を向上させるためにコストとスタジオ構造を最適化するための新しいCEOを提唱しました。

手紙のリリースは、Ubisoftの株価の大幅な低下と一致し、過去1年間で50％以上急落したと伝えられています（Wall Street Journal）。 Ubisoftは、投資家の要求について即座にコメントしませんでした。

AJ投資は、Ubisoftの経営陣を直接批判し、例外的なゲーム体験を提供することに焦点を当てた長期的な戦略的ビジョンではなく、短期的な四半期の結果に現在焦点を当てていることが、競合他社と比較して過小評価の主な理由であると述べています。投資家はまた、予想される Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder 部門のハートランド

のキャンセルと、

頭蓋骨と骨とプリンスのペルシャの圧倒的な受容を指摘しました。管理ミス。 ubisoftのタイトルであるスターウォーズのアウトローのアンダーパフォーマンスは、財産を活性化するために非常に依存しているタイトルであり、投資家の懸念をさらに促進し、2015年以来の最低ポイントに達する会社の株価に貢献しました。

AJ InvestmentのJuraj Krupaは、少ないスタッフを雇用しているにもかかわらず、電子芸術、Take-Two Interactive、Activision Blizzardなどの競合他社の大幅に高い収益と収益性を挙げて、大幅な労働力削減を提唱しました。 Ubisoftの17,000人の従業員数は、EAの11,000、Take-Twoの7,500、Activision Blizzardの9,500と比較して、非効率性の証拠として強調されています。 Krupaは、積極的なコスト削減対策とスタッフの最適化を促し、コアIPの開発に不可欠ではないスタジオの販売を示唆しています。彼は、30を超えるスタジオのUbisoftの広範なネットワークは、現在の形では持続不可能であると述べました。以前のレイオフ（労働力の約10％）を認めながら、Krupaは、これらの措置は長期的な競争力を確保するには不十分であると主張しました。