2004年，Ablegamers成立为一个非营利组织，其使命是提升残疾人的声音并增强游戏行业内的可访问性。在近二十年的时间里，Ablegamers一直是行业活动中的重要人物，通过年度慈善活动筹集了数百万美元，并为开发商和玩家提供了重要资源。该组织成为视频游戏可访问性的代名词，并获得了推进包容性游戏体验的关键参与者的认可。
Ablegamers由Mark Barlet创立，与Xbox等主要游戏工作室合作，开发了Xbox自适应控制器，PlayStation以创建Access Controller ，并与Bungie合作从事独家商品。除了这些伙伴关系之外，Ablegamers还定位为顾问，指导开发人员在游戏中实施可访问性选项。虽然该组织曾经为残疾人提供自适应游戏设备，但此后已转移了这一倡议。随着可访问性运动的发展，Ablegamers在行业中的影响力和存在也是如此。
但是，在成立大约20年后，前雇员和可及性社区成员的新报告浮出水面，指控虐待，领导层的财务管理不善以及未能维护其员工的董事会。
在剧烈条件下提倡
马克·巴雷特（Mark Barlet）对《 Ablegamers》的愿景是促进一个庆祝残疾人游戏的慈善机构。根据Ablegamers网站，该组织旨在提供同行咨询，培养残疾人的社区感并提供咨询服务。但是，内部帐户表明环境并不总是与这些任务目标保持一致。
一位希望保持匿名的前雇员分享说，巴勒特的行为涉及他们任期的几年，持续了大约10年。他们讲述了性别歧视和情感虐待的言论的实例，包括被告知自己是人力资源，因为他们是一个女人，尽管缺乏必要的证书。该员工还报告了偷听种族主义的言论，目睹了侵略性行为，并听到了巴勒特（Barlet）的不当评论，例如嘲笑残疾人。
消息人士还描述了巴尔特在他人面前，特别是在员工会议期间对他们发表的性别明确的言论。这些事件包括对产假后不久后不久出现的评论。该员工指出，随着新员工在组织内的成长，巴尔特的行为将从支持者转变为骚扰，他会通过声称自己的评论是笑话来转移批评。
慈善机构之外的毒性
巴勒特的据称敌对行为超出了能力赛。消息人士报告说，Barlet会贬低或侮辱其他可及性倡导者，似乎旨在维持能够竞争者作为行业可访问性的唯一权力。据报道，在诸如游戏可访问性会议之类的活动中，巴勒特批评了其他演讲者和倡导者，质疑他们的信誉，甚至发动人身攻击。
多个匿名可访问性倡导者证实了这些帐户，描述了巴尔特在行业会议期间的破坏性行为以及他在讨论中占主导地位的尝试。一位倡导者阐述了巴勒特（Barlet）关于“拥有可及性池塘”的主张，而另一个人则描述了巴勒特（Barlet）要求拥有其工作的要求，威胁说，如果他们拒绝了他的行业与破坏项目的联系。
财务管理不善
巴勒特的影响力也扩展到了慈善机构的财务状况。作为创始人兼前执行董事，他帮助启动了新的计划，但对使用捐赠资金的使用提出了疑问。一位前员工声称，巴勒特的支出浪费了，资金用于一流的旅行，延长的酒店住宿和豪华餐，主要是偏远的劳动力。
一个值得注意的例子是在大流行期间购买一辆用于移动服务的面包车，据报道，由于隔离限制，该货车没有达到其预期目的。此外，仅由巴勒特（Barlet）使用的总部安装特斯拉充电器，引起了员工和董事会成员的批评。人们对工资差异也引起了人们的关注，并指控薪酬量表和巴勒特高级领导人之间的高薪薪资争议。
领导失败
除了财务问题外，董事会对这些担忧的反应也受到批评。据报道，一名经过认证的公职人员被聘为CFO，向组织的财政发出了警报，但据称董事会未能采取行动。原始消息人士指出，巴勒特（Barlet）保持了董事会的长度，限制了沟通，并阻止员工直接解决与他们的问题。
2024年4月，薪资和人力资源服务ADP的调查建议，由于指控的严重性，Barlet立即终止。尽管如此，据称董事会忽略了这些调查结果。随后的EEOC投诉于2024年5月和2024年5月和6月提出了详细的种族主义，能力主义，性骚扰和厌女症的问题，以及领导层未能保护员工。
董事会的内部调查是由一家与Ablegamers有联系的律师事务所进行的，因潜在的偏见而受到批评。巴勒特（Barlet）最终在2024年9月被遣散时遇到了争议，几名对他发言的雇员后来被解雇。即使在离开后，据称前领导人仍在继续干预，据报道，前首席运营官史蒂文·斯波恩（Steven Spohn）使用操纵语言来阻止前雇员说话。
巴特的评论
巴勒特（Barlet）离开Ablegamers之后，Barlet共同创立了AccessForge ，这是一个专注于各个行业的可访问性的咨询小组。当面对有关工作场所虐待和骚扰的指控时，巴尔特否认了这些主张，称他们是由独立的第三方调查的，发现他们是不真实的。他将调查的时机归因于他决定减少劳动力的决定。
巴勒特还谈到了不适当支出的指控，并解释说，餐点是办公室与会者的好处，扩展的酒店住宿被用于与捐助者和公司的生产会议。他认为他的残疾是需要此类住宿的原因，这是董事会批准的政策的一部分。但是，消息人士对这些主张提出了异议，指出了员工手册中的差异，而巴勒特拒绝提供证据。
关于工资问题，巴尔特声称薪酬是基于教育，经验和地位，但消息人士认为，薪酬是不一致和不公平的。 Barlet否认购买了特斯拉充电器，将其描述为插头，但消息人士和董事会成员确认这是一个完整的充电单元。
Barlet坚持认为董事会成员可以通过Slack访问，但消息人士澄清说，独立董事会对于调查至关重要，无法通过此平台获得。
对于许多残疾球员来说，Ablegamers代表了希望和包容的灯塔。但是，所谓的幕后问题和领导层失败使其声誉受损。第一位消息人士表达了深深的失望，指出巴雷特的举动摧毁了曾经的梦想事业。
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