В 2004 году AbleGamers была создана некоммерческой организацией с миссией по повышению голосов инвалидов и повышению доступности в игровой индустрии. В течение почти двух десятилетий AbleGamers была выдающейся фигурой на отраслевых мероприятиях, увеличивая миллионы на ежегодных благотворительных мероприятиях и служат жизненно важным ресурсом как для разработчиков, так и для игроков. Организация стала синонимом доступности видеоигр, зарабатывая признание в качестве ключевого игрока в продвижении инклюзивных игровых впечатлений.
Основанная Mark Barlet, AbleGamers сотрудничала с крупными игровыми студиями, такими как Xbox, для разработки адаптивного контроллера Xbox , PlayStation для создания контроллера доступа , и сотрудничал с Bungie для эксклюзивных товаров . Помимо этих партнерств, AbleGamers позиционировал себя в качестве консультанта, направляя разработчиков в реализации вариантов доступности в своих играх. В то время как организация когда -то предоставила адаптивное игровое оборудование для инвалидов, с тех пор она отошла от этой инициативы. По мере роста движения доступности, так же как и влияние и присутствие Ablegamers в отрасли.
Тем не менее, примерно через 20 лет после его создания появились новые отчеты от бывших сотрудников и членов сообщества доступности, утверждая, что злоупотребления, финансовое неумелое управление со стороны руководства и совет, который не смог защитить своих сотрудников.
Защита в напряженных условиях
Видение Марка Барлета для AbleGamers заключалось в том, чтобы способствовать благотворительной организации, которая отмечала инвалиды в игры. Согласно веб -сайту AbleGamers , организация стремилась обеспечить консультирование сверстников, создать чувство общности среди инвалидов и предложить консалтинговые услуги. Тем не менее, внутренние отчеты предполагают, что среда не всегда соответствует этим целям миссии.
Бывший сотрудник, который хотел остаться анонимным, поделился тем, что поведение Барлета стало решать несколько лет после их пребывания в должности, которое длилось около 10 лет. Они рассказали о случаях сексистских и эмоционально оскорбительных комментариев, в том числе им сказали, что они являются кадрами, потому что они были женщиной, несмотря на отсутствие необходимых полномочий. Сотрудник также сообщил, что подслушивая расистские замечания, свидетельствуя об агрессивном поведении и слушание неуместных комментариев от Барлета, таких как насмешливые люди с ограниченными возможностями.
Источник также описал сексуальные явные замечания, сделанные Барлетом о них перед другими, особенно во время встреч персонала. Эти инциденты включали комментарии о их внешности вскоре после возвращения из декретного отпуска. Сотрудник отметил, что поведение Барлета перейдет от поддержки к преследованию, поскольку новые сотрудники росли в организации, и он отклонит критику, заявив, что его комментарии были шутками.
Токсичность вне благотворительной организации
Якобы враждебное поведение Барлета вышло за пределы AbleGamers. Источник сообщил, что Барлет будет унижать или оскорблять других сторонников доступности, по -видимому, стремясь поддерживать Ablegamers в качестве единственного авторитета в отношении доступности в отрасли. На таких мероприятиях, как Конференция по доступности игры , Барлет, как сообщается, раскритиковал других докладчиков и адвокатов, подвергая сомнению их авторитет и даже совершая личные атаки.
Многочисленные анонимные защитники доступности подтвердили эти учетные записи, описывая разрушительное поведение Барлета во время промышленных собраний и его попытки доминировать в дискуссиях. Один адвокат рассказал о претензии Барлета о «владении прудом» доступности, в то время как другой описал требования Барлета принять участие в своей работе, угрожая использовать свои отраслевые связи для саботажа, если они отказались.
Финансовое недовольство
Влияние Барлета также распространилось на финансы благотворительности. Будучи основателем и бывшим исполнительным директором, он помог выпустить новые инициативы, но возникли вопросы об использовании пожертвованных средств. Бывший сотрудник утверждал, что расходы Барлета были расточительными, причем средства использовались для первоклассного путешествия, продленного проживания в отеле и щедрого питания для в основном отдаленной рабочей силы.
Одним из примечательных примеров была покупка фургона для мобильных услуг во время пандемии, которая, как сообщается, не служила своей предполагаемой цели из -за ограничений карантина. Кроме того, установка зарядного устройства Tesla в штаб -квартире, используемой исключительно Барлетом, вызвала критику со стороны сотрудников и членов совета директоров. Также возникли опасения по поводу несоответствий заработной платы, поскольку обвинения в фаворитизме в масштабах заработной платы и борьбе с высокой заработной платой Барлета среди старших лидеров.
Неудачи лидерства
Наряду с финансовыми проблемами реакция Правления на эти проблемы подвергалась критике. По сообщениям, сертифицированный общественный бухгалтер, нанятый в качестве финансового директора, поднял тревогу о финансах организации, но совет якобы не смог действовать. Первоначальный источник отметил, что Барлет держал доску на длине руки, ограничивая общение и не давая сотрудникам решать проблемы непосредственно с ними.
В апреле 2024 года расследование, проведенное ADP , заработной платой и кадров, рекомендовало немедленное увольнение Барлета из -за серьезности обвинений. Несмотря на это, Правление якобы проигнорировало результаты. Последующие жалобы EEOC, поданные в мае и июне 2024 года, подробно рассказали о расизме, способности, сексуальных домогательствах и женоненавистничестве, а также о неспособности лидерства защищать сотрудников.
Внутреннее расследование совета директоров, проведенное юридической фирмой с связями с AbleGamers, подвергалось критике за потенциальную предвзятость. Возможное удаление Барлета в сентябре 2024 года было встречено с противоречиями, так как ему дали выходное пособие, и несколько сотрудников, выступавших против него, были позже уволены. Даже после его отъезда бывшее руководство якобы продолжало вмешиваться, и, как сообщается, бывший главный операционный директор Стивен Спон использовал манипулятивный язык, чтобы отговорить бывших сотрудников от высказывания.
Комментарии Барлета
После отъезда из AbleGamers Барлет соучредил AccessForge , консалтинговая группа, сосредоточенная на доступности в различных отраслях. Столкнувшись с обвинениями в жестоком обращении с рабочим местом и преследованиями, Барлет отрицал претензии, заявив, что их расследовали независимая третья сторона и признано, что он не соответствует действительности. Он объяснил время расследования его решению сократить рабочую силу.
Барлет также рассмотрел обвинения в неподходящих расходах, объяснив, что еда была первым для офисных участников, и что расширенное проживание в отеле использовалось для продуктивных встреч с донорами и компаниями. Он оправдывал первоклассные поездки в рамках политики, одобренной советом директоров, ссылаясь на свою инвалидность в качестве причины для необходимости такого размещения. Тем не менее, источники оспаривали эти претензии, указывая на несоответствия в руководстве сотрудника и отказ Барлета предоставить доказательства.
Что касается вопросов заработной платы, Барлет заявил, что компенсация была основана на образовании, опыте и должности, но источники утверждали, что оплата была непоследовательной и несправедливой. Барлет отрицал покупку зарядного устройства Tesla, описывая его как пробку, но источники и члены совета директоров подтвердили, что это была полная зарядка.
Барлет утверждал, что члены совета директоров были доступны через Slack, но источники пояснили, что независимый совет, имеющий решающее значение для расследования, не было доступно на этой платформе.
Для многих игроков с ограниченными возможностями Ablegamers представлял собой маяк надежды и включения. Тем не менее, предполагаемые закулисные проблемы и неудачи лидерства запятнали его репутацию. Первый источник выразил глубокое разочарование, заявив, что действия Барлета разрушили то, что когда -то было их мечтой карьерой.
Последние загрузки
Downlaod
Главные новости
