"Dicas rápidas para aumentar a equipe XP no museu de dois pontos"

Em *Two Point Museum *, todo membro da equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e seguranças, desempenha um papel vital no sucesso do seu museu. À medida que os funcionários ganham experiência (XP), eles desbloqueiam melhores habilidades e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como subir de nível o Staff XP rapidamente em *Two Point Museum *.

Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum

Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos, benéficos ou desafiadores, só são acessíveis quando atingiram a classificação necessária. Excluir funcionários dessas viagens pode significar perder atualizações valiosas de exposições como "+1 de qualidade" ou até mesmo colocar em risco a parte da expedição.

Embora a classificação de um membro da equipe não afete diretamente suas habilidades diárias, ele desbloqueia slots de qualificação que podem afetar significativamente as operações diárias do seu museu. O nível de nível dos funcionários pode parecer lento e tedioso, especialmente ao gerenciar uma empresa inteira, mas existem estratégias eficazes para maximizar a experiência de sua equipe sem comprometer o desempenho do seu museu.

1. Tarefas de pessoal

Cada membro da equipe tem uma especialidade, principalmente se possuir uma qualificação ao contratar. Os funcionários constroem continuamente sua experiência, embora lentamente, mantê -los em papéis que correspondem às suas habilidades garantem que eles ganhem XP enquanto utilizam efetivamente suas habilidades.

Por exemplo, se um especialista tiver a característica eloquente, designá-los para liderar os passeios não apenas constrói seu XP, mas também aprimora o envolvimento e o conhecimento dos visitantes, criando uma situação em que todos saem ganhando.

Os assistentes devem ser colocados em áreas alinhadas com suas características e talentos. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, ele deve estar no piso do museu interagindo com os hóspedes, em vez de esconder em um escritório de marketing.

2. Treine o pessoal regularmente

O treinamento melhora diretamente a eficácia do pessoal, mesmo que os remova temporariamente do piso do museu. Embora o treinamento em * Two Point Museum * não ganhe diretamente o XP, ele abre oportunidades para ganhos futuros de experiência. Ao estabelecer uma sala de treinamento e treinar regularmente, você garante que eles adquiram novas habilidades ou aprimorem as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente ao longo do tempo.

A seleção de uma qualificação durante o treinamento que se alinha com suas responsabilidades no trabalho pode ajudá -los a aumentar seu XP mais rapidamente quando voltarem ao trabalho.

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3. Expedições

Embora as expedições signifiquem que os funcionários estejam longe do museu, eles são uma excelente maneira de ganhar o XP e subir de nível, especialmente ao visitar áreas do mapa que oferecem níveis mais altos de XP para certos funcionários.

O item de carga “XP-Dition Journal” aumenta a Expedição XP em 15% e deve sempre ser considerado ao enviar funcionários em viagens. Se nenhum outro item for necessário diretamente, o uso do diário é uma escolha inteligente.

4. Mantenha sua equipe feliz

Um funcionário feliz é produtivo. Se os membros da sua equipe estiverem infelizes, cansados ​​ou sobrecarregados, eles podem querer sair ou fazer mais pausas. Certifique -se de ter um número adequado de funcionários para que seus trabalhadores do museu não estejam sobrecarregados, mas não tantas que fiquem ociosos. Lembre -se, treinar sua equipe também aumenta as expectativas salariais, então fique de olho nas suas finanças!

Essas são estratégias -chave para obter rapidamente o XP e subir sua equipe para uma experiência superior do Museu. Não deixe de conferir nossos outros guias de jogo!

*O museu de dois pontos está disponível agora.*